Etički kodeks

PRITUŽBE I RJEŠAVANJE ETIČKIH PITANJA

Članak 22.

Kada je član, radnik ili vanjski suradnik Udruge u dvojbi da li je određena situacija ili planirana aktivnost u skladu s ovim Kodeksom obvezan je savjetovati se sa osobama u Udruzi koje mogu dati odgovarajuća razjašnjenja glede etičkih pitanja.

Članak 23.

Član, radnik ili vanjski suradnik Udruge koji uoči kršenje etičkih principa utvrđenih ovim Kodeksom od strane drugog člana, radnika ili vanjskog suradnika obvezan ga je na to upozoriti i pokušati mu pomoći, a ako se kršenje etičkih principa ne može riješiti na kolegijalan i neformalan način tada o tome mora izvjestiti Upravni odbor.
Neobvještavanje Upravnog odbora o kršenju etičkih principa utvrđenih ovim Kodeksom predstavlja kršenje odredbi ovog Kodeksa.
Član, radnik ili vanjski suradnik Udruge koji, iz obijesti ili u cilju da se drugome nanese šteta, podnese neistinitu prijavu, krši odredbe ovog Kodeksa i osobno odgovara za takav svoj postupak.
Neopravdano odbijanje suradnje sa Upravnim odborom u kontroli i promicanju etičkih principa utvrđenih ovim Kodeksom predstavlja kršenje odredbi ovog Kodeksa.

Članak 24.

Građani se mogu obratiti Predsjedniku ili Upravnom odboru Udruge pritužbom na ponašanje člana, radnika ili vanjskog suradnika Udruge, za koje smatraju da je protivno odredbama ovog Kodeksa.

Dokumentacija

  • Statut
  • Etički kodeks
  • Izvješća
  • Dokumenti

Statut Udruge invalida rada Zagreba: Statut

Izmjene i dopune Statuta Udruge invalida rada Zagreba: Izmjene

Opširnije

 

Na temelju članka 26. Statuta Udruge invalida rada Zagreba, Skupština Udruge invalida rada Zagreba, na 3. sjednici održanoj dana 15. travnja 2010. godine, donijela je

Opširnije

Za svaku proteklu godinu, Udruga invalida rada Zagreba sastavlja izvješća o radu koja podnosi prvenstveno Skupštini UIR Zagreba, a potom i Gradskoj Upravi Grada Zagreba, a koja smo i za sve vas učinili dostupnima klikom na neki od niže navedenih crvenih gumbiju :

Opširnije

Dokumenti, strategije, vodiči..

Opširnije